艾伯特·爱因斯坦有一句无价的忠告：“努力并不是就要成为一个成功的人，但一定要努力成为一个有价值的人。”

    凡事要奋勇向前，积极投入工作。把人踢来踢去，就算侥幸成功，也不会长久成功。

    我发现动员他们的最佳办法是让他们了解整个精心策划的行动，使他们个个成为其中的一部分。

    提升某人就是增加其责任的时候。趁他心情好，你要奖励他的成绩，同时又要鼓励他百尺竿头，更进一步。

    公开演说是鼓动一大批人的最佳办法。你要善于听取意见才能调动你手下工作人员的积极性。一个普普通通的公司和一个干得很出色的公司的分别就在于此。除了决策之外，经理人员也要鼓励士气，调动积极性。----艾柯卡