[公共服务平台站] | | 加入桌面
高级搜索 标王直达
兰州市中小企业公共服务平台
收藏 | 举报 2018-08-06 14:21   关注:170   回答:1

如果与单位发生争议,劳动者应该告谁呢?

已解决 悬赏分:0 - 解决时间 2018-08-07 16:09
  • 游客
  支持(0)  |   反对(0)  |   举报 2018-08-06 14:24
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》规定:
用人单位与其他单位合并的,合并前发生的劳动争议,由合并后的单位为当事人;用人单位分立为若干单位的,其分立前发生的劳动争议,由分立后的实际用人单位为当事人。如果用人单位分立为若干单位后,对承受劳动权利义务的单位不明确的,分立后的单位均为当事人。如果用人单位解散,应当成立清算组制定清算方案,在清算时由公司财产支付职工的工伤保险待遇费用。假如公司在清算时没有依法支付职工的工伤保险费用,职工可以要求清算组成员承担赔偿责任。
提问者对答案的评价:
说声谢谢,感谢回答者的无私帮助
关闭
0931-8591534转0 工作日:9:00-17:00

中小网微信公众号
企业信息发布资讯
免费用户通道